Zusammenfassung
Durch strategische Zusammenschlüsse lässt sich Geld sparen – das ist Unternehmen meist bekannt. Jedoch liegt darüber hinaus großes ungenutztes Potential darin, durch Teilen Kosten und Ressourcen zu reduzieren. Aus diesem Grund entstand die Kooperationsinitiative Maschinenbau e. V. (KIM) in der Region Braunschweig: 27 mittelständische Unternehmen teilen und nutzen ihre Ressourcen, indem sie Mitarbeiter tauschen, gemeinsam einkaufen, Aufträge untereinander verteilen und auf allen Ebene Synergien finden. Außerdem gestalten sie ihre Angebote für Mitarbeiter größtenteils gemeinsam; durch KIM organisierte Seminare, Treffen zum Informationsaustausch und Einblicke in andere Unternehmen wird das lebenslange Lernen gefördert. Somit können Arbeitgeber Arbeitsplatzsicherung und Serviceleistungen für ihre Mitarbeiter anbieten.
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Notes
- 1.
Die Messe IdeenExpo Hannover ist eine Messe für Begeisterung für Technik. Sie findet alle zwei Jahre statt mit etwa 350.000 Besuchern. Die Messe will den Forschergeist bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen entfachen und sie für Ausbildungs-, Forschungs- und Arbeitsmöglichkeiten in technischen, naturwissenschaftlichen und innovativen Berufsfeldern interessieren und motivieren.
- 2.
Als Employee Assistance Program (EAP) bezeichnet man im Personalwesen Programme zur Mitarbeiterberatung – meist telefonisch – durch ein externes Unternehmen.
Literatur
Haberstrumpf, S. (11. Sept. 2013). Psychische Erkrankungen auf dem Vormarsch. Neue Braunschweiger Zeitung.
Vicenzino Timis, R. (2014). So gewinnen Sie den „War of Talents“ gegen die großen Konzerne. Personal im Fokus, 4(2014), 32.
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Holstein, S. (2014). Sharing-Konzept im Human Resources Management – HR-Arbeit im Firmenverbund professionalisieren. In: Graf, N. (eds) Innovationen im Personalmanagement. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04887-7_26
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