Skip to main content

Die Aufstellung: der Trainer, die Spielerauswahl und die Bildung eines Teams

  • Chapter
  • First Online:
  • 4411 Accesses

Zusammenfassung

Die Führungskraft in einem Unternehmen hat wie der Trainer einer Fußballmannschaft die Aufgabe, ihr Team zum Erfolg zu führen. Sie muss entscheiden, wer wann wie eingesetzt wird, wer neu ins Team kommt oder das Team verlassen muss und wer eine Führungsposition übernimmt. Der menschliche Aspekt im Umgang mit den Spielern bzw. Mitarbeitern und bei der Aufstellung des Teams spielt dabei eine ganz entscheidende Rolle. Die Führungskraft sollte genau wissen, welchen Anspruch sie selbst, aber auch das Umfeld an das Team stellt und was sie mit ihrem Team erreichen will, um die Mitarbeiter gezielt auswählen, einsetzen und fördern zu können. Nur dann können die individuellen Stärken und Fähigkeiten einander optimal ergänzen.

This is a preview of subscription content, log in via an institution.

Buying options

Chapter
USD   29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD   29.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Hardcover Book
USD   44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Learn about institutional subscriptions

Notes

  1. 1.

    Zitiert nach: 45 Prominente befragen Joachim Löw, S. 25.

  2. 2.

    Feldner 2011, S. 50–51.

  3. 3.

    Feldner 2011, S. 21, 25–26.

  4. 4.

    Gilbert 2009.

  5. 5.

    Trinkwalder 2013, S. 233.

  6. 6.

    Sina Marie Trinkwalder (geboren 1978) gründete nach einem abgebrochenen Studium der Politik und Betriebswirtschaft im Alter von 21 Jahren mit ihrem Mann Stefan Trinkwalder eine Werbeagentur und leitet diese gemeinsam mit ihrem Mann als Geschäftsführerin. 2010 gründete sie in Augsburg die ökosoziale Textilfirma Manomama, in der sie hauptsächlich auf dem Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen beschäftigt. Als Vertreterin eines nachhaltigen Unternehmertums wurde sie mit mehreren Preisen ausgezeichnet. Ihr Buch „Wunder muss man selber machen. Wie ich die Wirtschaft auf den Kopf stellte“ erschien 2013 im Droemer Verlag.

  7. 7.

    BILD-Zeitung vom 2013.

  8. 8.

    Balagué 2013, S. 65–66.

  9. 9.

    Fetzer 2013.

  10. 10.

    Gilbert 2009, S. 176–177.

  11. 11.

    Müller-Behrendt 2013.

  12. 12.

    Feldner 2011, S. 63.

  13. 13.

    Balagué 2013, S. 36.

Literatur

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Michaela Bürger .

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Bürger, M. (2014). Die Aufstellung: der Trainer, die Spielerauswahl und die Bildung eines Teams. In: Champions League für Manager – Erfolg durch Vielfalt. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04851-8_3

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-04851-8_3

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-04850-1

  • Online ISBN: 978-3-658-04851-8

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

Publish with us

Policies and ethics