Projektarbeit ist Teamarbeit

Zusammenfassung

Muss ein Team unbedingt Spaß an der Arbeit haben oder reicht es nicht einfach aus, wenn es gute Arbeit leistet? In vielen Fällen wird es das. Wenn Sie mit Ihrem Team allerdings Berge versetzen, das Unmögliche möglich machen und Besonderes leisten möchten, dann sollten Sie den Spaßfaktor ernst nehmen. Wie neueste Studien zur Teamarbeit zeigen, „erhöhen sich in einem Team, in dem jeder Einzelne viel von dem tut, was er gern tut, die Energie, die Begeisterung, das Engagement und die Motivation um ein Vielfaches – und dann entsteht ein Hochleistungsteam“. (Tscheuschner, Wagner, 2008, S. 55 f.) Denken Sie nur an die erfolgreiche deutsche Fußballnationalmannschaft oder die unglaubliche Aufholjagd des Teams USA beim America’s Cup 2013. Haben Sie nicht das Gefühl, dass in diesen Teams neben sehr viel Professionalität und konsequenter Vorbereitung auch viel Freude am Tun dahintersteckt? Wie Sie Ihr Team zu einem „winning-Team“ machen können, welche Voraussetzungen dafür erforderlich sind und was Ihr Projektleiter und Sie als Projektauftraggeber dazu beitragen können, zeigt Ihnen nachfolgendes Kapitel.

Wie Sie aus Ihren Projektmitarbeitern ein „winning-Team“ machen und damit Berge versetzen können!