Zusammenfassung
In den nachfolgenden Ausführungen wird der Wandel der Arbeitswelt aufgrund sich verändernder wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Bedingungen beschrieben. Veränderungen werden dabei auf der Ebene von Individuum und Organisation betrachtet. Schließlich wird das Instrument der internen Arbeitsvermittlung vorgestellt, welches für Organisationen und Mitarbeiter eine Möglichkeit bietet, mit dem Wandel der Arbeitsgesellschaft umzugehen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Tracht, C. (2014). Relevanz und Hintergrund. In: Arbeitsmotivation in Veränderungsprozessen. BestMasters. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04618-7_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-04618-7_2
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-04617-0
Online ISBN: 978-3-658-04618-7
eBook Packages: Business and Economics (German Language)