Zusammenfassung
Im Jahr 2011 erzielte die Deutsche Bahn AG (DB) einen neuen Rekordumsatz von rd. € 36,4 Mrd. Im Vergleich zum Gründungsjahr 1994 haben sich die Umsätze damit mehr als verdreifacht. Im gleichen Zeitraum reduzierte sich der Mitarbeiterbestand um mehr als 100.000 Personen (vgl. DB 1994, S. 14, 24; DB 2011, S. 34). Damit war der bisherige Entwicklungspfad der DB stark gekennzeichnet durch den Abbau überschüssiger Personalressourcen. Um künftig den Übergang von einer Sanierungs- zu einer Wachstumsorganisation vollziehen zu können, muss sich der Konzern jedoch, ebenso wie andere Organisationen, mit den allgemeinen Folgen sich verändernder Bevölkerungs- und Altersstrukturen auseinandersetzen.
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Tracht, C. (2014). Einleitung. In: Arbeitsmotivation in Veränderungsprozessen. BestMasters. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04618-7_1
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