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Darstellung und Interpretation der Ergebnisse

  • Philipp Schmieja
Chapter
Part of the BestMasters book series (BEST)

Zusammenfassung

Grundsätzlich herrscht Konsens unter den Befragten darüber, dass es nicht ausreichend sei, Werte zu deklarieren oder niederzuschreiben, um diese wirkungsvoll zu den Organisationsangehörigen zu transportieren. Ein Experte weist darauf hin, dass dies in vereinzelten Organisationen funktionieren könne, jedoch stark von der Rolle bzw. dem Ansehen der jeweiligen Führungspersönlichkeit abhängig sei. Dies zeigt sich in den folgenden Aussagen.

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Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

Authors and Affiliations

  1. 1.DuisburgDeutschland

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