Authentizität und Werte

Zusammenfassung

In diesem Kapitel erfahren Sie, welche Zusammenhänge es zwischen den eigenen Werthaltung und deren Nutzung als tägliche Kraftquelle gibt. Denn schließlich sollen Führungskräfte Orientierung und Sicherheit als Rahmenbedingungen für die vielen anstehenden Managementaufgaben geben. Daher ist es wichtig, dass sie eine hohe Klarheit über sich selbst haben, dass sie selbst Orientierung haben und in ihrem eigenen Koordinatensystem von Persönlichkeit und Werten zu Hause sind. Wie sonst soll Orientierung für andere geschaffen werden, wie soll Klarheit über Aufgaben und Rollen herrschen, wenn eine Führungskraft selbst nicht darüber verfügt?