Zusammenfassung
Das erfolgsorientierte und zukunftsgerichtete Management von Unternehmen ist in den letzten beiden Jahrzehnten schwieriger geworden:
-
In etlichen Branchen sind zunehmend neugegründete Unternehmen mit ihren disruptiven Innovationen die Sieger im Verdrängungswettbewerb.
-
Das Internetzeitalter bringt eine Vielzahl von Informationen und Wissen hervor. Vor dem Hintergrund eines drohenden Information Overload besteht die Herausforderung darin, für die Zukunftsgestaltung von Unternehmen relevante Informationen systematisch zu analysieren und zu bewerten.
-
„Schwarze Schwäne“ – das sind sehr unwahrscheinliche, aber durchaus realistische Ereignisse – erfordern ein effizientes Risikomanagement und eine schnelle Anpassungsfähigkeit.
Das Management von Komplexität gilt in diesem Zusammenhang als eine der größten Herausforderungen für Führungskräfte und Topmanager. Der Einsatz von Corporate Think Tanks kann vor diesem Hintergrund eine Hilfestellung darstellen, um sich den Zugang zu kollektivem Wissen und chancenreichen Ideen zu sichern.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsLiteratur
Christensen, C. M., Matzler, K., & von den Eichen, F. S. (2013). The Innovator’s dilemma: Warum etablierte Unternehmen den Wettbewerb um bahnbrechende Innovationen verlieren (1. korrigierter Nachdruck). München: Vahlen.
McKinsey Global Institute (Hrsg.). (2013). „Disruptive technologies: Advances that transform life, business and the global economy“, Mai 2013. http://www.mckinsey.com/insights/business_technology/disruptive_technologies. Zugegriffen: 29. Dez. 2013.
Sloane, P. Has the Innovation Engine run out of Steam? http://www.destination-innovation.com/articles/?p=1272. Zugegriffen: 17. Okt. 2013.
Taleb, N. N. (2013). Der Schwarze Schwan: Die Macht höchst unwahrscheinlicher Ereignisse (6. Aufl). München: Hanser.
Gibson, R. (Hrsg.). (1997). Rethinking the Future: So sehen Vordenker die Zukunft von Unternehmen (S. 27). Landsberg: Moderne Industrie.
Hubik, F. (5. März 2014) Die Zahl der Patente zählt. Handelsblatt Live.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Poguntke, S. (2014). Die Herausforderung: Hohe Komplexität und permanente Veränderung. In: Corporate Think Tanks. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04318-6_1
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-04318-6_1
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-04317-9
Online ISBN: 978-3-658-04318-6
eBook Packages: Business and Economics (German Language)