Zusammenfassung
Im Coaching wird zwischen zwei Typen von Coachs unterschieden. Demnach kommen als Coachs sowohl externe Personen, wie beispielsweise freiberufliche Coachs oder Berater einer Unternehmensberatung, als auch Mitarbeiter aus der eigenen Personal- bzw. Personalentwicklungsabteilung in Frage (vgl. Heß und Roth 2001, S. 16-17; Schreyögg 2003, S. 198; Schwaemmle und Staehelin 2002, S. 110).
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Weingärtner, E. (2014). Die Praxis des Coachings. In: Coaching in der Sozialwirtschaft. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04282-0_4
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