Zusammenfassung
Wenn jemand ein Rätsel (oder eine andere Aufgabe) löst, macht er dies, weil er dazu gezwungen wird? Oder weil er eine Prämie dafür erhält? Weder noch. Die Motivation liegt darin, eine herausfordernde Aufgabe zu lösen, Spaß dabei zu haben, Erfolg zu haben, sich beweisen zu können, usw.
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Literatur
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Ronzal, W. (2014). Lustarbeit statt Frustarbeit – Wie Führungskräfte motivierend führen. In: Kisslinger-Popp, C. (eds) Unternehmen Steuerkanzlei. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04118-2_7
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