Zusammenfassung
Gerät ein Unternehmen in Schieflage, nehmen die Haftungsrisiken für seine Organe und leitenden Angestellten zu. Auch Sanierungsberater und Chief Restructuring Officer (CRO), die mit ihrer Expertise zur Bewältigung der Krise beitragen sollen, sind erheblichen Haftungsrisiken ausgesetzt. Es zeigt sich immer wieder, dass die D&O-Versicherung (Directors and Officers Liability Insurance) den an einer Restrukturierung Beteiligten keinen ausreichenden Schutz für die Abwehr und Begleichung von Schadensersatzforderungen aus Haftungsansprüchen bietet. Vor allem der CRO agiert häufig in einem versicherungsrechtlich nicht eindeutig definierten Raum. Um böse Überraschungen im Haftungsfall zu vermeiden, sollten sich die Akteure einer Sanierung intensiv mit der Gestaltung ihres Versicherungsschutzes befassen. Dieser Beitrag gibt einen Überblick über das Thema D&O-Versicherung und Managerhaftung während der Restrukturierung. Dabei werden die Möglichkeiten und Grenzen dieser Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung dargestellt, wobei der Fokus auf den Sanierungsfall gelegt wird.
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Notes
- 1.
Die Versicherer argumentieren, dass die Kosten für eine Abwehr von Ansprüchen in der Praxis eine weitaus größere Rolle spielen als die Schadensausgleichsfunktion. Deshalb enthalten D&O-Policen häufig eine Abweichung von der abdingbaren Vorschrift des § 101 Abs. 2 Satz 1 VVG. In einer Entscheidung des OLG Frankfurt wird jedoch eine solche Klausel für intransparent i. S. d. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB erklärt. Vgl. dazu ausführlich Beckmann (2015), Rn. 91.
- 2.
Vgl. dazu Kaufmann (2014), Rn. 45a: „In den letzten Jahren ist für die Tätigkeit des Interim Managers die Bezeichnung Chief Restructuring Officer (CRO) immer populärer geworden, da sie sich an den angloamerikanischen Sprachgebrauch des ‚C-Levels‘ für die Funktionen auf der obersten Managementebene eines Unternehmens (CEO, CFO, COO, CIO etc.) anlehnt. Diese Bezeichnung, so schön wie sie klingt, kann aber den Begriff des Interim Managers nicht eindeutig ersetzen, weil die Funktion des CROs sowohl von einem internen, permanent im Unternehmen angestellten Mitarbeiter auf Projektbasis als auch von einem von außen kommenden nur für den definierten Zeitraum im Unternehmen tätigen Fachmann ausgefüllt werden kann.“
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von Mangoldt, G., Martens, B. (2018). Directors-and-Officers(D&O)-Versicherung und Managerhaftung in der Restrukturierung. In: Knecht, T.C., Hommel, U., Wohlenberg, H. (eds) Handbuch Unternehmensrestrukturierung. Springer Reference Wirtschaft. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04116-8_24
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