Zusammenfassung
In diesem Kapitel wird der Gerechtigkeitsdimension nachgegangen, die der Forschungsfrage innewohnt. Es wird ein Zugang zu einem Gerechtigkeitsverständnis entwickelt, das im Weiteren einen Bezugspunkt für Chancengerechtigkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung bildet.
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Notes
- 1.
Klassische Texte sind dem für diese Untersuchung relevanten Gerechtigkeitsbegriff nicht zugrunde gelegt, denn: Mit Luhmann bleibt ein klassischer Text nur „aktuell, solange seine Problemstellung kontinuierbar ist. […] [m]an kann an ihm ablesen, was zu leisten wäre; aber nicht mehr: wie es zu leisten ist" (Luhmann 1992: 20, zit. n. Pioch 2000: 40). Da das Erkenntnisinteresse der Untersuchung konkrete (Un-)Möglichkeitsbedingungen in beruflichen Kontexten sind, bedarf es adaptierbarer gerechtigkeitstheoretischer Grundlagen, und nicht solcher, anhand derer lediglich normative Bewertungen vornehmbar wären.
- 2.
Verschiedene Prinzipien sozialer Gerechtigkeit werden z. B. diskutiert bei Ritsert (2012); Liebig/May (2009); Pioch (2005; 2000); Schräder (2005); Döring et al. (1995).
- 3.
siehe ebenso Honneth (2004: 1).
- 4.
So postuliert Rawls (1993: 81) in seinem Standardwerk zur sozialen Gerechtigkeit, Theorie der Gerechtigkeit, die Forderung nach Chancengleichheit: „Soziale und wirtschaftliche Ungleichheiten sind so zu gestalten, daß (a) vernünftigerweise zu erwarten ist, dass sie zu jedermanns Vorteil dienen, und (b) sie mit Positionen und Ämtern verbunden sind, die jedermann offen stehen."
- 5.
Eine differenzierte Erörterung und Kritik - vor allem rehabilitationspädagogisch vorherrschender - tendenziell am individuellen Modell von Behinderung orientierter Integrationskonzepte aus „inklusionistischer" Sicht liefert bspw. Hinz (2002).
- 6.
Die Bedeutung der Anerkennung für die eigene Identitätsbildung in der modernen Gesellschaft durch Arbeit unterstreicht die Herausgebergruppe Holtgrewe/Voswinkel/Wagner (2000).
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© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Popescu-Willigmann, S. (2014). Maßstäbe für Chancengerechtigkeit und berufliche Selbstverwirklichung. In: Berufliche Bewältigungsstrategien und ‚Behinderung’. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-03990-5_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-03990-5_3
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