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Ergebnisse der quantitativen und qualitativen Evaluation

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Berufliche Zielklärung und Selbststeuerung

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Zusammenfassung

In diesem Kapitel wird ein Überblick über die Ergebnisse der quantitativen und qualitativen Evaluation des Kompass-Programms gegeben. Dabei wird den Fragen nachgegangen, ob Kompass als Intervention zur Zielklärung und Laufbahnberatung wirksam ist und in welcher Weise sich die Reflexivität und die Ziele der Teilnehmer verändern. Zusätzlich wird gezeigt, inwiefern die Kombination der qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden einen zusätzlichen Erkenntnisgewinn für die Untersuchung und das Verständnis von Veränderungsprozessen bietet.

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Authors and Affiliations

  1. Arbeits-& Organisationspsychologie, FU Berlin, Berlin, 12489, Deutschland

    Dr. Christian Härtwig

Authors
  1. Dr. Christian Härtwig
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Corresponding author

Correspondence to Christian Härtwig .

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Editors and Affiliations

  1. FU Berlin FB Erziehungswiss. und Psychologie, Berlin, Germany

    Luiza Olos

  2. FU Berlin Inst. f. Arbeitspsychologie, Berlin, Berlin, Germany

    Ernst-H. Hoff

  3. Arbeits-, Berufs- u. Organisationspsycho, FU Berlin, Berlin, Berlin, Germany

    Christian Härtwig

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© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Härtwig, C. (2014). Ergebnisse der quantitativen und qualitativen Evaluation. In: Olos, L., Hoff, EH., Härtwig, C. (eds) Berufliche Zielklärung und Selbststeuerung. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-03650-8_9

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-03650-8_9

  • Published:

  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-03649-2

  • Online ISBN: 978-3-658-03650-8

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

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