Zusammenfassung
Die soziale Wahrnehmung und hier besonders die Personwahrnehmung sind kulturspezifisch geprägt und bestimmen, wie Menschen einander sehen und welchen Eindruck sie voneinander bekommen und dauerhaft verfestigen. Ob sie sich auf Anhieb mögen oder auch bei längerer Beobachtung nicht miteinander „klarkommen“. Die deutsche Fach- und Führungskraft hat im Verlauf ihres privaten und beruflichen Lebens ein individuelles, aber auch kulturspezifisch determiniertes Welt- und Menschenbild aufgebaut, und entsprechend den darin enthaltenen impliziten Persönlichkeitstheorien und Vorstellungen von der Welt, wie sie ist und sich entwickelt hat, und den Menschen, wie sie sind und sein sollten, sind seine Erwartungen an den fremdkulturellen Partner bestimmt. Für diesen trifft dasselbe zu und so ist zu erwarten, dass sich daraus häufig nicht übereinstimmende, sondern widersprüchliche und tatsächlich falsche Urteile über die Person des Gegenübers, seine Erwartungen und Einstellungen ergeben.
Die entsprechenden psychologischen Prozesse, Bezugssysteme, Urteilsresultate und Konsequenzen für die Zusammenarbeit werden auf der Basis allgemeinpsychologischer Erkenntnisse und kulturvergleichender Forschungsergebnisse erläutert. Anhand authentischer Fallbeispiele aus der Praxis deutscher Fach- und Führungskräfte im Auslandseinsatz wird das recht komplexe Prozessgeschehen illustriert und für den Leser nachvollziehbar analysiert, und zwar so, dass er ein differenziertes Verständnis für die Wahrnehmungs- und Urteilsprozesse in kulturellen Überschneidungssituationen gewinnt.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Thomas, A. (2014). Soziale Wahrnehmung, implizite Persönlichkeitstheorien und Weltbilder. In: Wie Fremdes vertraut werden kann. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-03235-7_6
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-03235-7_6
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-03234-0
Online ISBN: 978-3-658-03235-7
eBook Packages: Business and Economics (German Language)