Zusammenfassung
Fast jedes deutsche Bekleidungsunternehmen beschäftigt sich heute mit Unternehmensverantwortung (CSR) und erklärt, dass es sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Produktion zu verbessern. Dennoch werden täglich in Niedriglohnländern miserable Arbeitsbedingungen aufgedeckt, weshalb zivilgesellschaftliche Organisationen immer wieder kritisieren, dass Unternehmen zu wenig Verantwortung für ausgelagerte Arbeitskräfte übernehmen.
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- 1.
Vaughan-Whitehead 2010.
- 2.
Usher A & K Newitt 2011 sowie Locke et al. 2006, S. 3–31.
- 3.
Starmanns 2010.
- 4.
Eher negativ über die Wirkung von CSR auf Arme berichten: Nadvi 2011; Nadvi et al. 2011; Locke et al. 2009, S. 319‐351.
- 5.
Siehe Beitrag von Mila Hanke in diesem Buch zu den MSA.
- 6.
BSCI 2010, S. 10.
- 7.
Institute of Development Studies 2006.
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© 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Starmanns, M. (2013). Wie viel Unternehmensverantwortung fordern Sozialstandardinitiativen? BSCI, ETI, FLA, FWF und SA 8000 im Vergleich. In: Burckhardt, G. (eds) Corporate Social Responsibility - Mythen und Maßnahmen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02842-8_21
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