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Textilarbeiterinnen in Indien können ihre Rechte nicht einklagen

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Corporate Social Responsibility - Mythen und Maßnahmen
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Zusammenfassung

Bangalore ist als „indisches Silicon Valley“ vor allem für seine IT-Industrie bekannt. Weniger Beachtung findet der zweite wichtige Sektor – die Textilindustrie. Darin sind rund 500.000 ArbeiterInnen beschäftigt, 80 % davon Frauen. Niedrige Löhne, hohes Produktionssoll und Schikanierung der ArbeiterInnen sind an der Tagesordnung. Die Textilien werden vor allem nach Europa und in die USA exportiert.

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Notes

  1. 1.

    2007 verzögerten Textilproduzenten die Anhebung des Mindestlohns um zwei Jahre. Selbst 2009 weigerten sich viele noch, den angehobenen Mindestlohn zu zahlen, und wurden erst durch eine Klage der Garment Textiles Workers’ Union (GATWU) im Jahr 2010 gezwungen, den korrekten Mindestlohn zu zahlen.

  2. 2.

    Asia Floor Wage Campaign 2011.

  3. 3.

    Weiterführende Informationen: www.cividep.org.

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Correspondence to Laura Ceresna .

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© 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Ceresna, L. (2013). Textilarbeiterinnen in Indien können ihre Rechte nicht einklagen. In: Burckhardt, G. (eds) Corporate Social Responsibility - Mythen und Maßnahmen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02842-8_14

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-02841-1

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