Zusammenfassung
Das persönliche Interview ist eines der wichtigsten Bausteine im Rahmen einer Personaleinstellung. Deshalb wird sehr ausführlich auf diesen Aspekt eingegangen. Von der dezidierten Gesprächsvorbereitung über alternative Interview-Strategien, deren Durchführung und Interpretation bis hin zu der Nachbereitung wird das gesamte inhaltliche Spektrum ausführlich, verständlich und praxisorientiert dargestellt.
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Schulz, L.M. (2014). Das Interview. In: Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02632-5_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-02632-5_7
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-02631-8
Online ISBN: 978-3-658-02632-5
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