Zusammenfassung
Wenn man sich mit personaler Kontrolle beschäftigt, kann man nicht umhin, eine Vielzahl von konzeptuellen Überschneidungen mit verwandten Konzepten festzustellen. Das ist einer der Gründe, warum Kontrolle so wertvoll für die psychologische Arbeit in vielen Bereichen ist (z. B. in Therapie, Unternehmensberatung und Coaching oder Entwicklungsdiagnostik). Dieses Kapitel führt daher zunächst in die großen Zusammenhänge ein, in denen berufliche Entwicklung steht.
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Heinecke-Müller, M. (2013). Psychologische Ansätze zu beruflicher Bildung und Entwicklung. In: Schlüsselkompetenz personale Kontrolle. Psychologie in Bildung und Erziehung: Vom Wissen zum Handeln. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02622-6_2
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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