Zusammenfassung
Das Besondere an stradewari ist, dass es neben der sozialpartnerschaftlichen Herangehensweise und Beteiligung nicht nur um Technik geht, sondern dass neben der Optimierung von Prozessen vor allem eines sichtbar wurde: Mit Ratio arbeiten bedeutet auch, dass man vor allem mit den Menschen, also den Beschäftigten, reden und sie beteiligen muss.
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Weiss, M. (2013). Was wir aus stradewari lernen können. In: Hentrich, J., Latniak, E. (eds) Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02569-4_18
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