Zusammenfassung
Nachdem im vorigen Kapitel die Vergütung von Aufsichtsräten als potentieller Motivationsanreiz analysiert und dabei festgestellt wurde, dass Vergütung keine motivationale, sondern vielmehr eine symbolische Bedeutung im Hinblick auf die Motivation besitzt, widmet sich dieses Kapitel der Bedeutung des sozialen und symbolischen Kapitals.
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Jünger, C. (2013). EMPIRISCHE ERGEBNISSE II - DIE EXKLUSIVITÄT DES AUFSICHTSRATSMANDATS. In: Die Motivation deutscher Aufsichtsräte. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02539-7_6
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