Zusammenfassung
In diesem Teil erhalten Sie einen kurzen Überblick über Veränderungen der Führungsparadigmen der letzten Jahrzehnte. Es wird aufgezeigt, was Führung nach heutigem Stand bedeutet – welche Haltungen dem neuen Führungsstil zugrunde liegen.
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Höhn, A. (2013). Theorie und Praxis – Von der inneren Haltung zur äußeren Wirkung: von der Selbststeuerung zur Organisationssteuerung. In: Erfolgreiche Führung im 3. Jahrtausend. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02458-1_3
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