Zusammenfassung
Interim Manager gelten als die Elite der Zeitarbeiter. Ob zur Überbrückung einer plötzlichen Vakanz durch Krankheit oder Unfall, zur Restrukturierung oder Sanierung eines Unternehmens oder aus einem anderen Grund: Es sind meist erfahrene Führungskräfte, die in solchen Situationen für eine begrenze Zeit das Ruder übernehmen. Eisenberg gehört zu denjenigen, die Interim Manager vermitteln. Er hat diese Dienstleistung in Deutschland erst populär gemacht.
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Eisenberg, N. (2014). Interim Management in Deutschland. In: Hofmann, D., Bergert, G. (eds) Headhunter. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02456-7_17
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