Zusammenfassung
Deutschlands Wohlstand steht und fällt mit seinen gut ausgebildeten Fachkräften in international wettbewerbsfähigen Unternehmen mit vollen Auftragsbüchern. Darüber hinaus hängt unser aller Wohlergehen von qualifizierten Pflegekräften ab, die sich in modernen Krankenhäusern und Pflegeheimen um Patienten und alte Menschen kümmern. Der sich immer stärker abzeichnende Fachkräftemangel gilt als besondere Herausforderung auf dem Arbeitsmarkt und damit auch im Gesellschafts- und Wirtschaftssystem allgemein. „SPIEGEL ONLINE“ als ein deutsches Leitmedium formulierte sehr treffend: „Alle haben Angst vorm Fachkräftemangel.“ (KarriereSPIEGEL vom 31.7.2013)
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- 1.
KarriereSPIEGEL vom 31.7.2013.
- 2.
Destatis, WZB (2011). Datenreport 2011. http://www.destatis.de/DE/Publikationen/Datenreport/Downloads/Datenreport2011?__blob=publicationFile Zugegriffen: 8. Oktober 2013.
- 3.
Bundeszentrale für politische Bildung (2010). Deutschland: Diskussion um Fachkräftemangel. Dossier Migration. http://www.bpb.de/gesellschaft/migration/dossier-migration/56992/deutschland-diskussion-um-fachkraeftemangel Zugegriffen: 8. Oktober 2013.
- 4.
Bundeszentrale für politische Bildung (2010). Deutschland: Fortsetzung der Debatte über Fachkräftemangel. Dossier Migration. http://www.bpb.de/gesellschaft/migration/dossier-migration/56953/deutschland-fortsetzung-der-debatte-ueber-fachkraeftemangel Zugegriffen: 8. Oktober 2013.
- 5.
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- 6.
Bundesagentur für Arbeit (2011). Perspektive 2025: Fachkräfte für Deutschland. www.arbeitsagentur.de/Perspektive-2025 Zugegriffen: 8. Oktober 2013.
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Kopf, H., Müller, S., Rüede, D., Lurtz, K., Russo, P. (2015). Einführung: Made in Germany? Fachkräftemangel gefährdet den Wirtschaftsstandort Deutschland. In: Kopf, H., Müller, S., Rüede, D., Lurtz, K., Russo, P. (eds) Soziale Innovationen in Deutschland. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02348-5_6
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