Zusammenfassung
Das Ziel der Arbeit ist, Änderungsanträge mit Hilfe der Methoden des KDD zu analysieren, um Muster zu erkennen und daraus Erkenntnisse zur Verbesserung der Produktentwicklung respektive des Änderungsmanagements abzuleiten. Dazu werden in diesem einleitenden Kapitel zunächst die Problemstellung und die Motivation skizziert, die Potentiale der Nutzung des KDD im Änderungsmanagement diskutiert, die Zielsetzung in Form von forschungsleitenden Fragestellungen aufgestellt und die Arbeit forschungstheoretisch verortet. Abschließend wird der Aufbau der Arbeit veranschaulicht.
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Sharafi, A. (2013). Einführung. In: Knowledge Discovery in Databases. Informationsmanagement und Computer Aided Team. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02002-6_1
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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