Nachhaltigkeitsorientierung in der Mitarbeiterführung: Einordnung und thematische Relevanz des Sustainable Leadership-Ansatzes

Zusammenfassung

In der systemtheoretischen Perspektive werden Unternehmungen als „Handlungssysteme“ oder auch „soziale Systeme“ betrachtet, die sich gegenüber anderen Unternehmungen in ihrer Umwelt abzugrenzen versuchen. Systeme können dabei als aus mehreren Einzelteilen zusammengesetzte Gesamtheiten verstanden werden, wobei sowohl zwischen deren Elementen als auch zwischen einzelnen Systemen wechselseitige Beziehungen bestehen, z. B. in Bezug auf den Austausch von Ressourcen.