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Personalentwicklung im Unternehmen

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Zusammenfassung

Zum Personalmanagement gehört die Personalentwicklung. Diese wiederum lässt sich aufteilen in die Arbeitsfelder Ausbildung, Fortbildung, Weiterbildung sowie Kompetenzentwicklung.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

Authors and Affiliations

  1. 1.Brandenburgische Technische Universität, Cottbus-SenftenbergCottbusDeutschland

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