Zusammenfassung
Einen großen Stellenwert genießt in unserem Hause die Neueinstellung von Mitarbeitern. Äußerst selten geht es dabei um das Füllen von Lücken: Letztmals im Jahre 2009 kündigte ein Mitarbeiter sein Arbeitsverhältnis mit unserer Bank. In der Regel suchen wir neue Kräfte, um unser Wachstum abzubilden: Infolge des gestiegenen Geschäftsumfangs hatten wir in den vergangenen Jahren verschiedentlich Bedarf für neue Mitarbeiter.
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Kronawitter, E. (2013). Neueinstellungen. In: Führen ohne Druck. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01022-5_27
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