Zusammenfassung
Die Planung der „schönsten Wochen des Jahres“, den Urlauben, ist insbesondere für den Mitarbeiter von großer Bedeutung. Auch wenn die Abwesenheit von Fachkräften vom Arbeitsplatz die Belange des Unternehmens stark berührt, so sind dessen Interessen – wie es die entsprechenden Paragrafen im Arbeitsrecht regeln – zu Recht eine kleine Stufe unterhalb angesiedelt. Die Sensibilität des Themas gebietet es auf jeden Fall, die Angelegenheit durchdacht, gut vorbereitet und präzise anzugehen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Kronawitter, E. (2013). Urlaubsplanung. In: Führen ohne Druck. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01022-5_22
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01022-5_22
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-01021-8
Online ISBN: 978-3-658-01022-5
eBook Packages: Business and Economics (German Language)