Zusammenfassung
Derzeit gibt es Deutschland 6,3 Millionen Menschen, die in Teilzeit beschäftigt sind. Davon sind 87 Prozent Frauen. Die Gründe für Teilzeitarbeit sind vielfältig. Die Gründung einer Familie ist in unserer Branche der häufigste Anlass dafür, dass sich Frauen Teilzeitarbeit wünschen. Was auch immer der gesellschaftliche Wandel bringen mag: Bei Männern ist es nicht anders. Auf jeden Fall macht es sich bezahlt, wenn ein Unternehmen sich mit diesem Thema befasst und entsprechende Angebote entwickelt. Denn grundsätzlich sind die Kosten der Teilzeitarbeitsplätze für das Unternehmen zwar etwas höher: Sie können sich aber unter dem Strich für den Arbeitgeber wie für die Teilzeitkraft als vorteilhaft erweisen.
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Kronawitter, E. (2013). Teilzeitbeschäftigung. In: Führen ohne Druck. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01022-5_21
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