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Arbeitnehmersolidarität im neoliberalen Strukturwandel

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Solidarität in der Krise

Zusammenfassung

In der Tübinger U35-Studie wurde davon ausgegangen, dass die (jungen) Beschäftigten unter Modernisierungsdruck stehen (vgl. Held et al. 2011). Hinsichtlich der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen kann ein wesentlicher Teil dieses Drucks als „neoliberaler Modernisierungsdruck“ gefasst werden, der sich auch auf das solidarische Handeln und die individuellen Handlungsmöglichkeiten auswirkt.

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  1. Autenriethstraße 15, Tübingen, Deutschland

    Tobias Kröll

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  1. Münzgasse 22-30, Tübingen, 72070, Germany

    Lucie Billmann

  2. Münzgasse 22-30, Tübingen, 72070, Germany

    Josef Held

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Kröll, T. (2013). Arbeitnehmersolidarität im neoliberalen Strukturwandel. In: Billmann, L., Held, J. (eds) Solidarität in der Krise. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00912-0_4

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