Skip to main content

Anerkennung und Identität im Wandel der Arbeitswelt

  • Chapter
  • First Online:
Solidarität in der Krise

Zusammenfassung

Arbeit ist in der modernen Arbeitsgesellschaft zentral für die Identität und die Anerkennungschancen von Menschen. Es war der Kampfruf der heraufziehenden bürgerlichen Gesellschaft gegen die Privilegien des Adels, dass das gesellschaftliche Ansehen sich nicht länger nach Abstammung und Geburt, sondern nach Leistung richten solle.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 69.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 74.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Baethge, Martin (2001): Beruf - Ende oder Transformation eines erfolgreichen Ausbildungskonzepts? In: Kurtz (2001): 39-68.

    Google Scholar 

  • Barkhaus, Annette (1996): Differenz und Anerkennung. Eine Auseinandersetzung mit Axel Honneths Konzept posttraditionaler Solidarität; in: Barkhaus, Annette; Mayer, Matthias; Roughley, Neil; Thürnau, Donatus (Hrsg.): Identität, Leiblichkeit, Normativität. Frankfurt/M.: Suhrkamp; 229-244.

    Google Scholar 

  • Bauman, Zygmunt (1997): Die Armen: Unnütz, unerwünscht, im Stich gelassen. In: Widersprüche 66: 115-127.

    Google Scholar 

  • Beck, Ulrich (1986): Risikogesellschaft. Frankfurt/M.: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Berger, Peter A.; Konietzka, Dirk; Michailow, Matthias (2001): Beruf, soziale Ungleichheit und Individualisierung. In: Kurtz (2001): 209-237.

    Google Scholar 

  • Bröckling, Ulrich (2007): Das unternehmerische Selbst: Soziologie einer Subjektivierungsform. Frankfurt/M.: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Brose, Hanns-Georg; Hildenbrand, Bruno (1988): Biographisierung von Erleben und Handeln. In: dies. (Hrsg.): Vom Ende des Individuums zur Individualität ohne Ende. Opladen: Leske: 11-30.

    Google Scholar 

  • Castel, Robert (2000): Die Metamorphosen der sozialen Frage. Konstanz: UVK.

    Google Scholar 

  • Daheim, Hansjürgen (2001): Berufliche Arbeit im Übergang von der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft. In: Kurtz (2001): 21-38.

    Google Scholar 

  • Deutschmann, Christoph (2005): Latente Funktionen der Institution des Berufs. In: Jakob, Marita; Kupka, Peter (Hrsg): Perspektiven des Berufskonzepts - Die Bedeutung des Berufs für Ausbildung und Arbeitsmarkt. BeitrAB 297. Nürnberg 2005: IAB: 3-16.

    Google Scholar 

  • Dröge, Kai (2007): „Jetzt lob’ mich doch endlich mal!“ - Subjektivierte Arbeit und die Fallstricke ihrer Anerkennung. In: Wimbauer, Christine; Henninger, Annette; Gottwald, Markus (Hrsg.): Die Gesellschaft als „institutionalisierte Anerkennungsordnung“. Opladen-Farmington Hills: Barbara Budrich: 97-117.

    Google Scholar 

  • Dröge, Kai; Marrs, Kira; Menz, Wolfgang (Hrsg.) (2008): Rückkehr der Leistungsfrage. Berlin: editionsigma.

    Google Scholar 

  • Dubet, François (2008): Ungerechtigkeiten. Zum subjektiven Ungerechtigkeitsempfinden am Arbeitsplatz: Hamburg. Hamburger Edition.

    Google Scholar 

  • Faßauer, Gabriele (2008): Arbeitsleistung, Identität und Markt. Wiesbaden: VS.

    Book  Google Scholar 

  • Felsch, Anke (2003): Personalentwicklung als Instrument zur Förderung eines produktiven Arbeitsklimas - macht- und identitätstheoretische Perspektiven. In: Hangebrauck, Uta M.; Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard; Muesmann, Gabriele (Hrsg): Handbuch Betriebsklima. München-Mering: 153-166.

    Google Scholar 

  • Flick, Sabine (2011): Leben durcharbeiten. Selbstsorge als Perspektive der Arbeitsforschung. Dissertation Frankfurt/M.

    Google Scholar 

  • Foucault, Michel (2004): Hermeneutik des Subjekts. Frankfurt/M.: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Frey, Michael (2009): Autonomie und Aneignung in der Arbeit. Eine soziologische Untersuchung zur Vermarktlichung und Subjektivierung von Arbeit. München-Mering: Hampp.

    Google Scholar 

  • Gergen, Kenneth J. (1996): Das übersättigte Selbst. Identitätsprobleme im heutigen Leben. Heidelberg: Auer.

    Google Scholar 

  • Giegel, Hans-Joachim; Frank, Gerhard; Billerbeck, Ulrich (1988): Industriearbeit und Selbstbehauptung. Opladen: Leske.

    Google Scholar 

  • Hardering, Friedericke (2011): Unsicherheiten in Arbeit und Biographie. Wiesbaden: VS.

    Book  Google Scholar 

  • Helfferich, Cornelia (2012): Einleitung: Von roten Heringen, Gräben und Brücken. Versuch einer Kartierung von Agency-Konzepten. In: Bethmann, Stephanie; Helfferich,

    Google Scholar 

  • Cornelia; Hoffmann, Heiko; Niermann, Debora (Hrsg.): Agency. Qualitative Rekonstruktionen und gesellschaftstheoretische Bezüge von Handlungsmächtigkeit. Weinheim- Basel: Beltz-Juventa: 9-39.

    Google Scholar 

  • Hellmann, Kai-Uwe (2008): Das konsumistische Syndrom. In: Hellmann, Kai-Uwe; Zustiege, Guido (Hrsg): Räume des Konsums. Wiesbaden: VS: 19-50.

    Google Scholar 

  • Honneth, Axel (1994): Kampf um Anerkennung. Frankfurt/M.: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Honneth, Axel; Lindemann, Ophelia; Voswinkel, Stephan (Hrsg.) (2012): Strukturwandel der Anerkennung. Paradoxien sozialer Integration in der Gegenwart. Frankfurt/M.- New York: Campus.

    Google Scholar 

  • Hürtgen, Stefanie; Voswinkel, Stephan (2012a): Lebensorientierungen als subjektive Zugänge zum Wandel der Arbeit. In: Arbeits- und industriesoziologische Studien 5, H. 2: 54-67.

    Google Scholar 

  • Hürtgen, Stefanie; Voswinkel, Stephan (2012b): Subjektivierung der Biographie. Lebensorientierungen und Anspruchshaltungen. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie 37, H. 4.

    Google Scholar 

  • Joiko, Karin; Schmauder, Martin; Wolff, Gertrud (2010): Psychische Belastung und Beanspruchung im Berufsleben; hrsgg. von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dortmund-Dresden.

    Google Scholar 

  • Jürgens, Kerstin (2006): Arbeits- und Lebenskraft: Reproduktion als eigensinnige Grenzziehung. Wiesbaden: VS.

    Google Scholar 

  • Keddi, Barbara (2011): Wie wir dieselben bleiben. Bielefeld: transcript.

    Google Scholar 

  • Keddi, Barbara; Pfeil, Patricia; Strehmel, Petra; Wittmann, Svendy (1999): Lebensthemen junger Frauen. Opladen: Leske.

    Book  Google Scholar 

  • Keupp, Heiner; Ahbe, Thomas; Gmür, Wolfgang; Höfer, Renate; Mitzscherlich, Beate; Kraus, Wolfgang; Straus, Florian (1999): Identitätskonstruktionen. Reinbek: Rowohlt.

    Google Scholar 

  • Kohli, Martin (1985): Die Institutionalisierung des Lebenslaufs. Historische Befunde und theoretische Argumente. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 37, H. 1: 1-29.

    Google Scholar 

  • Kraus, Katrin (2006): Vom Beruf zur Employability? Wiesbaden: VS.

    Book  Google Scholar 

  • Kreiner, Glen E.; Ashforth, Blake E.; Sluss, David M. (2006): Identity Dynamics in Occupational Dirty Work: Integrating Social Identity and System Justification Perspective. In: Organization Science 17, No. 5: 619-636.

    Article  Google Scholar 

  • Kurtz, Thomas (Hrsg) (2001): Aspekte des Berufs in der Moderne. Opladen: Leske.

    Book  Google Scholar 

  • Lenhardt, Uwe; Ertel, Michael; Morschhäuser, Martina (2010): Psychische Arbeitsbelastungen in Deutschland: Schwerpunkte - Trends - betriebliche Umgangsweisen. In: WSI-Mitteilungen 63, H. 7: 335-342.

    Google Scholar 

  • Mayer, Karl Ulrich (2000): Arbeit und Wissen: Die Zukunft von Bildung und Beruf. In: Kocka, Jürgen; Offe, Claus (Hrsg): Geschichte und Zukunft der Arbeit. Frankfurt/ M.-New York: Campus: 383-409.

    Google Scholar 

  • Meyer, Markus; Weirauch, Henriette; Weber, Fabian (2012): Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2011. In: Badura, Bernhard; Ducki, Antje; Schröder, Helmut; Klose, Joachim; Meyer, Markus (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2012. Berlin-Heidelberg: Springer: 291-467.

    Google Scholar 

  • Mooser, Josef (1984): Arbeiterleben in Deutschland 1900–1970. Frankfurt/M.: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Neckel, Sighard (2001): „Leistung“ und „Erfolg“. Die symbolische Ordnung der Marktgesellschaft. In: Barlösius, Eva; Müller, Hans-Peter; Sigmund, Steffen (Hrsg.): Gesellschaftsbilder im Umbruch. Opladen: Leske: 245-265.

    Google Scholar 

  • Neckel, Sighard (2011): Refeudalisierung der Ökonomie. Zum Strukturwandel kapitalistischer Wirtschaft. In: WestEnd. Neue Zeitschrift für Sozialforschung 8, H. 1: 117-128.

    Google Scholar 

  • Neckel, Sighard; Dröge, Kai; Somm, Irene (2008): Das umkämpfte Leistungsprinzip. In: Dröge et al. (2008): 41-56.

    Google Scholar 

  • Oevermann, Ulrich (2001): Die Krise der Arbeitsgesellschaft und das Bewährungsproblem des modernen Subjekts. In: Becker, Roland; Franzmann, Andreas; Jansen, Axel; Liebermann, Sascha (Hrsg): Eigeninteresse und Gemeinwohlbindung. Kulturspezifische Ausformungen in den USA und Deutschland. Konstanz: UVK: 19-38.

    Google Scholar 

  • Offe, Claus (1969): Leistungsprinzip und industrielle Arbeit. Frankfurt/M.-Köln: EVA.

    Google Scholar 

  • Pongratz, Hans J.; Voß, G. Günther (2003): Arbeitskraftunternehmer. Erwerbsorientierungen in entgrenzten Arbeitsformen. Berlin: edition sigma.

    Google Scholar 

  • Sauer, Dieter (2010): Vermarktlichung und Vernetzung der Unternehmens- und Betriebsorganisation. In: Böhle, Fritz; Voß, G. Günther; Wachtler, Günther (Hrsg.): Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden: VS: 545-568.

    Chapter  Google Scholar 

  • Schimank, Uwe (2000): Handeln und Struktur. München: Juventa.

    Google Scholar 

  • Schimank, Uwe (2002): Flipperspielen und Lebenskunst. In: ders.: Das zwiespältige Individuum. Opladen: Leske: 249-265.

    Google Scholar 

  • Schmid, Günther (2002): Wege in eine neue Vollbeschäftigung, Frankfurt/M.-New York: Campus.

    Google Scholar 

  • Siegrist, Johannes (1996): Soziale Krisen und Gesundheit. Göttingen: Hogrefe.

    Google Scholar 

  • Siegrist, Johannes; Starke, Dagmar; Chandola, Tarani; Godin, Isabelle; Marmot, Michael;

    Google Scholar 

  • Niedhammer, Isabelle; Peter, Richard (2004): The measurement of effort-rewardimbalance at work: European comparisons. In: Social Science and Medicine, 58; H. 8: 1483-1499.

    Article  Google Scholar 

  • Solga, Heike (2002): „Ausbildungslosigkeit“ als soziales Stigma in Bildungsgesellschaften. Ein soziologischer Erklärungsbeitrag für die wachsenden Arbeitsmarktprobleme von gering qualifizierten Personen. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 54, H. 3: 476-505.

    Google Scholar 

  • Vester, Michael; Teiwes-Kügler, Christel; Lange-Vester, Andrea (2007): Die neuen Arbeitnehmer. Hamburg: VSA.

    Google Scholar 

  • Voswinkel, Stephan (2001): Anerkennung und Reputation. Die Dramaturgie industrieller Beziehungen: Konstanz. UVK.

    Google Scholar 

  • Voswinkel, Stephan (2013): Gekaufte Wertschätzung? Anerkennung durch Konsum. In: Honneth et al. (2013): 121-154.

    Google Scholar 

  • Voswinkel, Stephan; Kocyba, Hermann (2008): Die Kritik des Leistungsprinzips im Wandel: In: Dröge et al. (2008): 21-39.

    Google Scholar 

  • Voswinkel, Stephan; Wagner, Gabriele (2011): Die symbolische Macht der Individualisierung und der Kampf um die Kritik. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie, 36, H. 4: 71-88.

    Article  Google Scholar 

  • Voswinkel, Stephan; Wagner, Gabriele (2012): Die Person als Leistungskraft. Anerkennungspolitiken in Organisationen. In: Leviathan 40, H. 4.

    Google Scholar 

  • Voswinkel, Stephan; Wagner, Gabriele (2013): Vermessung der Anerkennung. Die Bearbeitung unsicherer Anerkennung in Organisationen. In: Honneth et al. (2013): 75-120.

    Google Scholar 

  • Wagner, Gabriele (2004): Anerkennung und Individualisierung. Konstanz: UVK.

    Google Scholar 

  • Wellhöfer, Peter R. (2004): Schlüsselqualifikation Sozialkompetenz. Stuttgart.

    Google Scholar 

  • Welsch, Wolfgang (1992): Subjektsein heute. In: StudiaPhilosophica 51: 153-182.

    Google Scholar 

  • Witzel, Andreas; Kühn, Thomas (2000): Orientierungs- und Handlungsmuster beim Übergang in das Erwerbsleben. In: Heinz, Walter R. (Hrsg.): Übergänge. Zeitschrift für Soziologie der Erziehung und Sozialisation. 3. Beiheft: 9-29.

    Google Scholar 

  • Wohrab-Sahr, Monika (1997): Individualisierung: Differenzierungsprozeß und Zurechnungsmodus. In: Beck, Ulrich; Sopp, Peter (Hrsg.): Individualisierung und Integration. Opladen: Leske: 23-36.

    Chapter  Google Scholar 

  • Wohlrab-Sahr, Monika (2006): Die Realität des Subjekts: Überlegungen zu einer Theorie biographischer Identität. In: Keupp, Heiner; Hohl. Joachim (Hrsg.): Subjektdiskurse im gesellschaftlichen Wandel. Bielefeld: transcript: 75-97.

    Google Scholar 

  • Zinn, Jens (2001): Zwischen Gestaltungsanspruch und Strukturvorgaben. Junge Fachkräfte in den ersten Berufsjahren: Baden-Baden. Nomos.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Stephan Voswinkel .

Editor information

Editors and Affiliations

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Voswinkel, S. (2013). Anerkennung und Identität im Wandel der Arbeitswelt. In: Billmann, L., Held, J. (eds) Solidarität in der Krise. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00912-0_10

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-00912-0_10

  • Published:

  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-00911-3

  • Online ISBN: 978-3-658-00912-0

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

Publish with us

Policies and ethics