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Gleichstellungspolitik als Baustein von Demografiepolitik und (Teil-)Antwort auf den Fachkräftemangel

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Demografiepolitik

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Zusammenfassung

Angesichts der fortschreitenden Alterung und des Rückgangs der Bevölkerung in Deutschland wird der zunehmende Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt regelmäßig als ein zentrales Problem diagnostiziert. Doch zumindest ein Teil der Lösung liegt auf der Hand: Ein beträchtliches Erwerbs(personen)potenzial liegt gegenwärtig brach, da viele, oft gut ausgebildete Frauen aufgrund der existierenden institutionellen und betrieblichen Rahmenbedingungen weder quantitativ noch qualitativ entsprechend ihrer Möglichkeiten und auch Präferenzen auf dem Arbeitsmarkt aktiv sind.

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Authors and Affiliations

  1. Prorektorin für Diversity Management der Universität Duisburg, Essen, Deutschland

    Prof. Dr. Ute Klammer

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  1. Prof. Dr. Ute Klammer
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Editors and Affiliations

  1. Institut der deutschen Wirtschaft, Konrad-Adenauer-Ufer 21, Köln, 50668, Nordrhein-Westfalen, Germany

    Michael Hüther

  2. FB 12, TU Dortmund, Emil-Figge-Str. 50, Dortmund, 44227, Germany

    Gerhard Naegele

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Klammer, U. (2013). Gleichstellungspolitik als Baustein von Demografiepolitik und (Teil-)Antwort auf den Fachkräftemangel. In: Hüther, M., Naegele, G. (eds) Demografiepolitik. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00779-9_16

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-00779-9_16

  • Published:

  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-00778-2

  • Online ISBN: 978-3-658-00779-9

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