Zusammenfassung
Die Arbeitsbedingungen für Kunst- und Kulturschaffende fordern heute viel stärker als noch in früheren Jahren ein, eigenverantwortlich seinen Arbeitsplatz und das gesamte Arbeitsleben zu gestalten. Wie wir gesehen haben, geschieht dies vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen, deren Auswirkungen auf den Einzelnen mit Stichworten wie Aktivierung, Eigenverantwortung, Flexibilisierung und Selbstführung beschrieben werden kann. Die hohe Nachfrage und den Druck zum Selbstmanagement erkennt man auch an der Flut von einschlägigen Publikationen und zahllosen Fortbildungsseminaren, die jährlich veröffentlicht oder veranstaltet werden.
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© 2012 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Reither, S. (2012). Selbstmanagement als Strategie. In: Kultur als Unternehmen. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00526-9_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-00526-9_2
Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-00526-9
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