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Entwicklung eines heuristischen Bezugsrahmens nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens

  • Regina Lülfs
Chapter
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Zusammenfassung

Der in diesem Kapitel zu entwickelnde heuristische Bezugsrahmen dient zur Strukturierung der Argumentation in den weiteren Kapiteln der Arbeit, indem er die erforderlichen Begriffe zur Beantwortung der in Kapitel 1 explizierten Forschungsfragen enthält und sie zueinander in Beziehung setzt, so dass am Ende dieses Kapitels eine erste grundlegende Charakterisierung nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens herausgearbeitet sowie die Aufgaben für den weiteren Forschungsprozess konkretisiert werden können.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

Authors and Affiliations

  • Regina Lülfs
    • 1
  1. 1.DüsseldorfDeutschland

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