Zusammenfassung
Nicht nur für die Führungskräfte eines Unternehmens, sondern für alle Menschen ist es wichtig und notwendig zu wissen, was unter Menschenkenntnis verstanden wird.
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Dachrodt, HG., Engelbert, V. (2013). Menschenkenntnis – Die Beurteilung von Mitarbeitern. In: Zeugnisse richtig formulieren. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00287-9_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-00287-9_2
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