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Schlussfolgerungen für Zeugnisschreiber

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Zusammenfassung

Arbeitszeugnisse haben erheblichen Einfluss auf den beruflichen Werdegang von Arbeitnehmern. Neben dem persönlichen Eindruck im Vorstellungsgespräch, Assessment- Centern, persönlichen Empfehlungen und Arbeitsproben ist das Arbeitszeugnis ein wesentliches Entscheidungskriterium für einen Arbeitgeber bei einer Stellenbesetzung. Eine Besonderheit ist darin zu sehen, dass das Arbeitszeugnis auf einer sehr frühen Stufe des Bewerbungsverfahrens häufig das entscheidende Selektionskriterium für den Fortgang des Auswahlprozesses darstellt. Insoweit kommt der „richtigen“ Formulierung eines Arbeitszeugnisses entscheidende Bedeutung zu.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

Authors and Affiliations

  1. 1.WittenDeutschland
  2. 2.IserlohnDeutschland

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