Zusammenfassung
Die projektbasierte Beschäftigung Kreativschaffender und die anschließenden Reselektionsmechanismen führen zu „boundaryless careers“(s. Arthur 1994). Eine Betrachtung der Humanressourcen kann folglich nicht auf das laufende oder zu planende Projekt beschränkt werden.
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Schirmer, N. (2013). Analyse geeigneter Instrumente des Künstlerbeziehungsmanagements zur Steigerung der Effektivität und Effizienz personalwirtschaftlicher Prozesse und zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen. In: Personalmanagement für Kreativschaffende. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00057-8_4
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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