Advertisement

Führung pp 207-259 | Cite as

Kompetenz: Selbstmanagement

Chapter

Zusammenfassung

Mir ist bewusst, dass viele Führungskräfte für und in ihrem Beruf leben. Sie sind pflichtbewusst, leistungsorientiert und zu privatem Verzicht bereit. In ihrem Beruf verankern sie ihre Werte. Dort setzen sie sich Ziele und finden ihren Lebenssinn. Der Wunsch nach Lebensbalance tritt hinter die in der Unternehmenswelt wahrgenommenen Zwänge und die permanente Suche nach Anerkennung zurück.

Für mich ist Selbstmanagement einerseits die Bereitschaft, ständig zu lernen, und andererseits die Fähigkeit, die unterschiedlichen Ziele, sowohl die des Unternehmens als auch die persönlichen, auszubalancieren. Diese Fähigkeit bezeichne ich als Lebenskunst.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2012

Authors and Affiliations

  1. 1.GrünstadtDeutschland

Personalised recommendations