Zusammenfassung
Bedingt durch den wirtschaftlichen, technischen und gesellschaftlichen Strukturwandel in den letzten Jahren sind Personalplanung und Personalsteuerung mehr und mehr zu einer der zentralen Aufgaben des Managements geworden; diese Feststellung gilt sowohl für privatwirtschaftliche Unternehmen als auch für Organisationen des öffentlichen Dienstes.
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Armonat, R. (1979). Systemanalyse und Operations Research im Personalwesen. In: Gaede, KW., Pressmar, D.B., Schneeweiß, C., Schuster, KP., Seifert, O. (eds) Papers of the 8th DGOR Annual Meeting / Vorträge der 8. DGOR Jahrestagung. Proceedings in Operations Research 8, vol 1978. Physica, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-99749-5_80
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