Zusammenfassung
Wenn eine neue Erscheinungsform der Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung, hier Telearbeit, eingeführt werden soll, treten bei den Unternehmen zahlreiche Fragen auf. Dieser Beitrag befaßt sich mit einer orientierenden Beantwortung solcher Fragen, seien es organisatorische, technische oder rechtliche, aber auch die wirtschaftlichen und sozialen Aspekte der Telearbeit werden angesprochen. Vor- und Nachteile werden aufgezeigt und ein Konzept zur Einführung der Telearbeit wird entwickelt.
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Literatur
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Godehardt, B., Klinge, C., Bruns, B. (2000). Neue Formen des Arbeitens und der Weiterbildung. In: Bullinger, HJ., Berres, A. (eds) E-Business — Handbuch für den Mittelstand. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-98081-7_7
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