Zusammenfassung
Das vorliegende Buch richtet sich in erster Linie an Hochschulabsolventen bzw. Berufseinsteiger, die eine beratende Tätigkeit anstreben und ihr Qualifikationsprofil gestalten und weiterentwickeln wollen. Dem Leser werden neben Soft-Skills konkrete Vorgehensweisen für die Unternehmungsanalyse und Problemlösung vermittelt, wie sie auch bei der Fallstudienbearbeitung in Assessment-Centern zum Einsatz kommen. Angesprochen werden nicht nur Wirtschaftswissenschaftler, sondern gerade auch „Exoten“ anderer Fachrichtungen. Darüber hinaus profitieren Praktiker, deren Tätigkeit Projektcharakter aufweist und Strategie-, Prozess- und IT-Aspekte vereint. Letztere begrenzen den inhaltlichen Umfang der betrachteten Beratungsbereiche; nicht erläutert werden somit Spezifika anderer Fachgebiete wie bspw. der Rechtsberatung.
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Literatur
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Scheer, AW., Köppen, A. (2000). Consulting: Das Qualifikationsprofil gestalten. In: Scheer, AW., Köppen, A. (eds) Consulting. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-98079-4_1
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