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Zusammenfassung

Rufbereitschaft ist die Verpflichtung des Arbeitnehmers, sich auf Anordnung des Arbeitgebers außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit an einer dem Arbeitgeber anzuzeigenden Stelle aufzuhalten, um auf Abruf die Arbeit aufzunehmen, wobei Rufbereitschaft nur angeordnet werden darf, wenn erfahrungsgemäß ledighch in Ausnahmefällen Arbeit anfällt. Die Möglichkeit, Rufbereitschaft anzuordnen, besteht für ange- stelhe wie. beamtete nachgeordnete Ärzte allerdings aufgrund unterschiedlicher Rechtsgrundlagen. (Li)

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© 1991 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Lippert, HD., Kern, BR. (1991). Rufbereitschaft. In: Arbeits- und Dienstrecht der Krankenhausärzte von A-Z. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-97302-4_75

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-97302-4_75

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

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