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Zusammenfassung

Jeder Chefarztvertrag mit einem Leitenden Krankenhausarzt im engeren Sinne enthält heute eine Entwicklungsklausel, mit der sich der Krankenhausträger das Recht vorbehält, zur Anpassung an künftige Entwicklungen organisatorische Änderungen vorzunehmen, ohne daß dadurch der Bestand des Anstellungsverhältnisses berührt wird, z. B. durch Änderungskündigung. Betroffen sind zumeist die Bettenzahl, die Bildung weiterer fachlich gleicher oder verwandter Abteilungen, die Einstellung weiterer Leitender Ärzte desselben oder eines verwandten Fachgebiets sowie die Zusammenlegung mehrerer Abteilungen zu einer oder die Bildung zentraler Abteilungen für mehrere Krankenhäuser desselben Trägers.

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© 1991 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Lippert, HD., Kern, BR. (1991). Entwicklungsklausel. In: Arbeits- und Dienstrecht der Krankenhausärzte von A-Z. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-97302-4_27

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