Zusammenfassung
In modernen Industriegesellschaften werden Leistungen in Produktions- und Dienstleistungsunternehmen von hochqualifizierten und entsprechend hochbezahlten Mitarbeitern erbracht. Daraus ergeben sich komplexe Anforderungen an die Personalwirtschaft, die für einen effizienten Einsatz der Ressource menschliche Arbeit zu sorgen hat.
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© 1995 Physica-Verlag Heidelberg
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Wild, B. (1995). Einführung. In: Die Flexibilität von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit. Schriften zur Quantitativen Betriebswirtschaftslehre, vol 8. Physica-Verlag HD. https://doi.org/10.1007/978-3-642-95924-0_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-95924-0_1
Publisher Name: Physica-Verlag HD
Print ISBN: 978-3-7908-0867-4
Online ISBN: 978-3-642-95924-0
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