Zusammenfassung
Qualifizierungen der Mitarbeiter, gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen, müssen möglichst just in time in neue Organisationsstrukturen, Arbeitsinhalte und -abläufe einfließen. Diese problemspezifischen Bildungsbedarfe erfordern neue Trainingsmethoden, wie sie im Pilotprojekt MANAGE evaluiert werden. Basierend auf Unternehmensplanspielen erprobt MANAGE eine Managementtrainingsmethode, die durch Nutzung multimedialer Teledienste über ISDN die realitätsnahe Simulation von Geschäftsabläufen erlaubt. Einige Erfahrungen aus Entwicklung und Erprobung in der Managementqualifizierung für kleine und mittelgroße Unternehmen sollen hier aufgezeigt werden.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1996 VDI Verlag GmbH, Düsseldorf
About this chapter
Cite this chapter
Bock, C. (1996). MANAGE — Telekooperatives Planspielsystem im Managementtraining. In: Beste, D., Kälke, M., Lange, U. (eds) Bildung im Netz. VDI-Buch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-95838-0_7
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-95838-0_7
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-540-62740-1
Online ISBN: 978-3-642-95838-0
eBook Packages: Springer Book Archive