Zusammenfassung
Viele Manager erledigen die «eigentliche» Arbeit erst nach offiziellem Dienstschluß. Tagsüber finden Sie keine Zeit, da es zu viele Störmomente gibt: Mitarbeiter, Kunden, unangemeldete Besucher, Konflikte, Telefon, Sitzungen etc. Eine permanente offene Tür wird zwar von allen Beteiligten sehr geschätzt, aber erweist dem Betroffenen einen Bärendienst.
«Die größten Ereignisse, das sind nicht unsere lautesten, sondern unsere stillsten Stunden.»
(Nietzsche)
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Seiwert, L.J. (1984). Reservieren Sie eine «Stille Stunde». In: Das 1 × 1 des Zeitmanagement. Erfolg und Methodik. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-95822-9_9
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