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Regel 4: Kundenorientierte Personalorganisation

  • Rolf Bühner
Part of the VDI-Buch book series (VDI-BUCH)

Zusammenfassung

Der Personalbereich hat das qualitativ und quantitativ benötigte Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort sicherzustellen. Zur Erfüllung dieser Aufgabe sind organisatorische Strukturen zu schaffen, die eine wirtschaftliche und an den Anforderungen der »Kunden« ausgerichtete Personalarbeit ermöglichen. [1] t wird auch der Personalbereich in die Qualitätsverantwortung miteingebunden Nur wenn der Personalbereich seine Aufgaben kundengerecht erfüllt, sind die Voraussetzungen für den Ablauf der unternehmensinternen Prozesse nach dem Leitsatz: richtigen Dinge gleich beim ersten Mal richtig tun gegeben.

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Literatur

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Copyright information

© Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH 1993

Authors and Affiliations

  • Rolf Bühner
    • 1
  1. 1.Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Organisation und PersonalwesenUniversität PassauPassauDeutschland

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