Zusammenfassung
Tab. 8.1. faßt als Überblick die für psychologische Aspekte des Bewertens arbeitsgestalterischer Lösungen heranziehbaren Festlegungen (Standards, technische Normen, MAK-Werte, staatlich noch nicht verbindliche Grenzwerte) sowie solche Vorgehensweisen zusammen, die im Falle des Fehlens derartiger quantitativer Festlegungen zur Bewertung genutzt werden können. Die allgemeinen arbeitswissenschaftlichen bzw. arbeitshygienischen Bewertungsprozeduren und Kennziffernsysteme (WAO-Kennziffern) sind nur insoweit aufgeführt, wie sie zum psychologischen Teil der Bewertung genutzt werden können.
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Hacker, W. (1984). Zusammenstellung von Analyse- und Bewertungsmitteln für psychophysiologische und psychologische Bewertungsmerkmale. In: Psychologische Bewertung von Arbeitsgestaltungsmaßnahmen. Spezielle Arbeits- und Ingenieurpsychologie in Einzeldarstellungen, vol 1. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-95437-5_10
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