Zusammenfassung
Unabhängig von den durch die Konzentrationsbewegung hervorgerufenen Zusammenschlüssen der Unternehmer gaben die zu Beginn des vorigen Jahrzehnts stark aufstrebenden Arbeiterorganisationen den Industriellen Veranlassung zur Bildung von Arbeitgeberverbänden. Unter ihnen sind zwei innerhalb weniger Jahre zu allgemeiner Bedeutung gelangt, nämlich die „Hauptstelle Deutscher Arbeitgeberverbände“ mit 6700 Mitgliedern und 1 090 000 beschäftigten Personen und der „Verein Deutscher Arbeitgeberverbände“, deren 50 000 Mitglieder zusammen 1800000 Personen beschäftigen. Beide 1904 begründete Verbände schloßen sich im April 1913 zu der „Vereinigung Deutscher Arbeitgeber“ zusammen1, die es als ihre Hauptaufgabe ansieht, ihre Mitglieder gegen Arbeiter-Streikschäden zu schützen. In den letzten Jahren nahmen die vereinigten Arbeitgeber, wie bereits im Abschnitt III gezeigt wurde2, auch wiederholt zu den Angestelltenfragen Stellung. Ein der „Vereinigung“ seit kurzem angegliederter unentgeltlicher Stellennachweis hat für die Angestellten in der Elektroindustrie eine nennenswerte Bedeutung bisher nicht erlangt.
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Literatur
J. B. Z. 1913, S. 178.
Vgl. S. 43.
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Czwalina, R. (1914). Zusammenschluß der Unternehmer. In: Die wirtschaftliche und soziale Lage der Technischen Privatangestellten in der Deutschen Elektroindustrie. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-94345-4_5
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