Die Entwicklung der wirtschaftsfriedlichen Arbeitnehmerbewegung Deutschlands

Zusammenfassung

Die geistige Vorgeschichte der wirtschaftsfriedlichen Bewegung, die Geschichte des patriarchalischen Verhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist so alt wie die Gewerkschaftsbewegung überhaupt. Sie geht aus von Frédéric Le Play, der zu beweisen versuchte, daß jeder Mensch von Natur aus eine Anlage zum Schlechten in sich trage und nur durch Autorität beeinflußt ein brauchbares Mitglied der Gemeinschaft werden könne. Utopien jedoch lehnte Le Play für seine Lehre ab, im Gegensatz zu vielen anderen nahm er die Wirklichkeit als Grundlage seiner Betrachtungen, „an Stelle des phantastischen Baues wollte er einen aus unumstößlichen Tatsachen und Lebenserfahrungen aufgebauten stellen. Er studierte die menschlichen Verhältnisse und suchte den Glückszustand im Leben, den er als Tatsache, als unumstößliche Erfahrung hinstellen konnte¹.“ Auf seinen Reisen fand er die agrarische Familie, die famille souche, in der das Anerbenrecht herrscht, als die letzten Überreste einer glücklicheren Zeit als die beste Form des „Wohlergehens“. Diese famille souche bestehe aber im großen nur noch in Osteuropa und im Orient², in Westeuropa sei dieses patriarchalische System verschwunden, verschwunden zu gleicher Zeit mit der Feudalherrschaft. Seit der Französischen Revolution beginne hier der Verfall, dessen schlimmstes Zeichen die Armut sei.